După expirarea concediului de maternitate, femeilor salariate și ucenicelor, precum și soțiilor aflate la întreținerea salariaților, li se acordă, în baza unei cereri scrise, concediu parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Concediul parțial plătit pentru…
Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la un concediu paternal de 15 zile calendaristice. Concediul paternal se acordă în baza unei cereri în formă scrisă, în primele 12 luni de la nașterea copilului.
Căutare
Postări recente
- Federația „SINDINDCOMSERVICE” se alătură campaniei „Lucrează legal pentru un viitor asigurat!”
- Conferință regională: Sindicatele, angajatorii și guvernele identifică soluții la inegalitate și excluziune socială
- CNSM a desfășurat un seminar la Cantemir pentru un mediu de muncă mai sigur, mai demn și lipsit de hărțuire
- Sindicaliștii din Basarabeasca, instruiți despre modificările recente ale Codului muncii
- CNSM a lansat campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”