- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- Lilia Franț, la Forumul Național al Profesioniștilor din Protecția Socială: „Acolo unde avem sindicate puternice, avem reguli clare și un dialog continuu”
- Forumul femeilor sindicaliste din cadrul Federației „SINDLUCAS”: egalitatea de șanse trebuie transformată din principiu în practică
- Sindicaliștii din Florești, informați despre prevenirea hărțuirii sexuale la locul de muncă
- Comitetul Confederal al CNSM, în ședință la Teatrul „Alexei Mateevici”
- CNSM cere menținerea alimentației de protecție pentru salariații expuși condițiilor nocive și periculoase
