Cu prilejul Zilei Mondiale a Muncii Decente, marcată anual la 7 octombrie, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” din România și-au unit eforturile pentru a aduce în prim-plan vocea și problemele tinerilor lucrători și pentru a susține dreptul acestora la locuri de muncă decente, în concordanță cu tema din acest an „Tinerii lucrători se organizează pentru viitor”.

Această zi nu este doar o dată în calendar, ci un moment de mobilizare și solidaritate, care reafirmă angajamentul sindical pentru apărarea drepturilor lucrătorilor, pentru demnitate în muncă și pentru condiții de muncă echitabile. Totodată, este un prilej de a atrage atenția asupra provocărilor cu care se confruntă lucrătorii, în special tinerii aflați la începutul parcursului profesional și de a sublinia necesitatea unor locuri de muncă stabile, sigure și corect remunerate.

Prin acest apel comun, dorim să evidențiem realitățile cu care se confruntă tinerii la începutul parcursului profesional și să susținem dreptul acestora la locuri de muncă stabile, salarii care să asigure un trai decent, securitatea locului de muncă și respectarea drepturilor lucrătorilor.

În acest an, accentul este pus pe solidaritate și organizare sindicală, într-un context în care precaritatea muncii, salariile insuficiente, nesiguranța și diminuarea protecției drepturilor lucrătorilor afectează tot mai mulți tineri aflați la început de carieră.

În România și în Republica Moldova, datele statistice arată că accesul tinerilor la piața muncii și condițiile în care aceștia își încep parcursul profesional rămân o provocare majoră.

În Republica Moldova, potrivit Biroului Național de Statistică, în anul 2025, rata tinerilor care nu aveau un loc de muncă și nu urmau studii sau programe de educație și formare profesională (NEET) a fost de 23,2 % (cu vârsta între 15 și 29 de ani) și 27,9% (cu vârsta între 15 și 34 de ani). În România, situația este, de asemenea, preocupantă. În 2025, 19,2% dintre tinerii cu vârsta între 15 și 29 de ani nu aveau un loc de muncă și nu urmau studii sau programe de educație și formare profesională (NEET), față de 11% la nivelul Uniunii Europene. România a înregistrat astfel cea mai ridicată rată NEET din Uniunea Europeană în 2025.

În spatele acestor cifre se află realități concrete din viața tinerilor: dificultatea de a-și câștiga independența financiară, imposibilitatea de a-și permite o locuință, perioade lungi de instabilitate profesională sau nevoia de a pleca în străinătate în căutarea unor condiții de muncă și de viață mai bune.

Munca decentă înseamnă mai mult decât un contract individual de muncă. Înseamnă demnitate în muncă, securitate și sănătate în muncă, protecție socială, stabilitate, respectarea timpului de muncă și a timpului de odihnă, un salariu care permite un trai decent și, totodată, posibilitatea reală de a avea un cuvânt de spus în privința condițiilor în care muncim.

Astfel, organizarea sindicală este esențială, inclusiv pentru generațiile tinere.  Tinerii sunt lucrătorii de astăzi și trebuie să aibă un rol real în definirea viitorului muncii.

Pornind de la realitățile și provocările prezentate mai sus și având în vedere necesitatea unor politici publice, care să garanteze tinerilor accesul la locuri de muncă decente, stabile și sigure, solicităm guvernelor și autorităților responsabile de politicile de muncă și ocupare din Republica Moldova și România să întreprindă măsuri concrete pentru:

1) asigurarea unui salariu minim suficient pentru un trai decent;

2) combaterea muncii nedeclarate și a formelor de muncă precară;

3) consolidarea dialogului social și promovarea negocierii colective;

4) respectarea dreptului lucrătorilor de a se organiza și de a negocia colectiv;

5) adoptarea unor măsuri eficiente pentru reducerea șomajului și a fenomenului NEET în rândul tinerilor;

6) asigurarea accesului real la formare profesională și dezvoltarea competențelor necesare pentru noile transformări ale pieței muncii;

7) garantarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase;

8) implicarea tinerilor în elaborarea politicilor privind piața muncii și viitorul muncii.

De Ziua Mondială a Muncii Decente, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” din România reafirmă că promovarea muncii decente și protecția drepturilor și intereselor lucrătorilor trebuie să constituie priorități ale politicilor economice și sociale ale statului. Tinerii au dreptul la locuri de muncă stabile, sigure și corect remunerate, precum și la un rol activ în definirea viitorului muncii. Prin organizare sindicală și dialog social putem contribui la construirea unei piețe a muncii în care demnitatea, siguranța și drepturile fiecărui lucrător să fie respectate și garantate.