La data de 30 martie, conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a avut un dialog cu reprezentanți ai Federației Europene a Sindicatelor din Serviciile Publice (EPSU), axat pe dezvoltarea relațiilor de cooperare în domeniul recrutării sindicale, schimbului de bune practici și consolidării capacităților de organizare sindicală.

La întrevedere au participat Igor Zubcu, președinte CNSM, Vlad Canțîr, președinte al Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova (SINDASP), Angela Otean, președinta Federației Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, Ecaterina Manastîrschi, președinta Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale și Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”, Victoria Niță, președinta Federației Sindicale „Sindenergo”, Natalia Chihai, vicepreședinta Federației Sindicale „Sănătatea” din Moldova, precum și Valeriu Cazacu, șeful Departamentului relații internaționale, mass-media și tehnologii informaționale al CNSM.

Din partea EPSU au participat Agnieszka Ghinararu, coordonatoarea echipei de recrutare și organizare, și Monica Avram, asistent administrativ de personal pentru Europa de Sud-Est.

În cadrul discuțiilor, Igor Zubcu, președinte CNSM, a apreciat relațiile de bună colaborare dintre Confederație și EPSU și a prezentat principalele realizări ale Confederației din ultimii ani, situația în domeniul dialogului social, precum și obiectivele campaniei de cartografiere a potențialului de sindicalizare „Împreună – scut și voce!”. Totodată, liderul sindical a subliniat că recrutarea sindicală reprezintă o prioritate constantă a mișcării sindicale din Republica Moldova și a reiterat deschiderea pentru aprofundarea colaborării cu EPSU prin schimb de experiență și bune practici.

Reprezentanții centrelor sindicale național-ramurale afiliate EPSU din Republica Moldova, menționați mai sus, au evidențiat principalele provocări cu care se confruntă, inclusiv atragerea tinerilor în sindicate, negocierea și semnarea convențiilor colective la nivel de ramură și a contractelor colective de muncă, situația dialogului social, combaterea ingerințelor în activitatea sindicală și consolidarea capacităților organizaționale.

La rândul lor, reprezentantele EPSU au prezentat activitățile de recrutare dezvoltate cu sprijinul organizației și și-au exprimat disponibilitatea de a iniția acțiuni comune, în special în domeniul instruirii formatorilor și liderilor sindicali. În cadrul dialogului, reprezentantele EPSU au menționat importanța utilizării unor metodologii moderne de recrutare, adaptate nevoilor și intereselor actuale ale salariaților.

În Republica Moldova, șase centre sindicale național-ramurale sunt membre ale EPSU: Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova (SINDASP), Federația Sindicală „Sănătatea” din Moldova, Federația Sindicatelor din Moldova „SINDLEX”, Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale și Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”, Federația Sindicală „Sindenergo” și Federația Sindicatelor din Energetică și Industrie.

Menționăm că, în perioada 31 martie – 1 aprilie, la Chișinău se vor desfășura lucrările Constituantei EPSU, eveniment care va reuni delegați din mai multe țări europene. Federația Europeană a Sindicatelor din Serviciile Publice reunește peste 250 de organizații sindicale din Europa și reprezintă aproximativ 8 milioane de lucrători din sectorul serviciilor publice.