16 декабря 2025 года, в рамках национальной информационно-просветительской кампании «Будь голосом равенства на рабочем месте», запущенной Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы, при поддержке Международной организации труда, состоялось важное информационное мероприятие под названием «Равное обращение с работниками, имеющими семейные обязанности».

Мероприятие, организованное представителем CNSM в Кантемирском районе Людмилой Цуркану, собрало представителей территориальных отделений профсоюзов, в том числе из местных органов власти, инспекции полиции, сферы образования, культуры, здравоохранения, социальной помощи, а также сотрудников Î.M. “Apă-Canal”.

Мероприятие открылось приветственным словом Людмилы Цуркану, секретаря районного совета, представителя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы в Кантемирском районе, и Павла Куликовского, председателя Кантемирского района, которые подчеркнули важность непрерывного обучения правам трудящихся, особенно тех, кто имеет семейные обязанности, и высоко оценили центральную роль профсоюзов в продвижении справедливой законодательной базы для всех работников.

В рамках мероприятия состоялся ряд презентаций экспертов в области социальной защиты и равных возможностей.

Виорика Мунтяну, руководитель подразделения Кантемирского территориальной кассы социального страхования, выступила на тему «Социальная защита семей с детьми в Республике Молдова». В ходе своей презентации, Мунтяну подробно рассказала о положениях, касающихся пособий для семей с детьми, включая пособие по беременности и родам, отцовское пособие, а также о порядке и сроках их получения. Была также разъяснена, как работники могут воспользоваться своими социальными и финансовыми правами в соответствии с национальным законодательством.

Ана Молдовану, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM и национальный тренер профсоюзов, представила доклад на тему «Содействие гендерному равенству в трудовых стандартах. Равное обращение с работниками, имеющими семейные обязанности, в Республике Молдова».

В своем выступлении Молдовану подчеркнула важность Конвенции Международной организации труда № 156 о равных возможностях и обращении с работниками, имеющими семейные обязанности, и применение этой Конвенции в национальном законодательном контексте. Она также рассказала о положениях Закона № 5/2006 об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин, подчеркнув важность соблюдения принципов равенства на рабочем месте для обеспечения справедливого доступа к профессиональным возможностям для всех работников, независимо от пола и семейного положения.

Мероприятие включало интерактивные дискуссии, где участники имели возможность задавать вопросы и обсуждать ключевые вопросы, касающиеся социальной защиты семей с детьми и семей с зависимым лицом-инвалидом.

Мероприятие также подчеркнуло приверженность Международной организации труда поддержке программы преобразований на рынке труда, сосредоточенной на четырех ключевых областях:

• искоренение гендерной дискриминации, ограничивающей доступ женщин и мужчин к достойной работе;

• обеспечение равной оплаты за труд равной ценности;

• признание и справедливое распределение работы по уходу;

• борьба с насилием и домогательствами на рабочем месте.

В контексте защиты работников, имеющих семейные обязанности, были представлены рекомендуемые положения Коллективного трудового соглашения, в том числе:

• гибкий график работы;

• оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск;

• поддержка по возвращении из отпуска;

• услуги поддержки и защита от дискриминации;

• периодическая оценка и адаптация условий труда.

Участникам было предложено ознакомиться и распространить информацию о правах, гарантированных государством, и о том, как они могут получить доступ к пособиям, предназначенным для семей с детьми, семей, в которых есть иждивенец с инвалидностью, а также понять важность этих прав для обеспечения стабильной финансовой поддержки своих семей. Кампания «Будь голосом равенства на рабочем месте!» продолжает играть важную роль в продвижении справедливой законодательной базы и информировании работников об их основных правах. Мероприятие, организованное в Кантемире, стало возможностью для обмена информацией и передовым опытом в области гендерного равенства, социальной защиты семей с детьми и содействия созданию более справедливой и инклюзивной рабочей среды для всех работников.