Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) atrage atenția agenților economici din întreaga țară asupra necesității stringente de a asigura măsuri eficiente de protecție a salariaților împotriva efectelor temperaturilor extreme, în special în perioadele caniculare.
În contextul în care temperaturile ridicate pot avea un impact semnificativ asupra sănătății lucrătorilor – cauzând insolații, deshidratare, arsuri solare și alte afecțiuni – CNSM reamintește că angajatorii au obligația legală, conform Legii securității și sănătății în muncă, să întreprindă toate măsurile necesare pentru prevenirea riscurilor profesionale și atenuarea factorilor nocivi de mediu.
În mod special, atunci când temperatura aerului depășește +30°C, angajatorii sunt obligați să:
- mențină parametrii microclimatului la valori conforme în spațiile interioare prin utilizarea sistemelor de ventilație, climatizare sau ventilatoare electrice;
- organizeze programul de lucru în mod adecvat pentru perioada caniculară, reducând intensitatea și greutatea efortului fizic, alternând perioadele de activitate cu cele de repaus;
- asigure lucrătorii cu apă potabilă suficientă, preferabil carbogazoasă salină sau minerală, între 2 și 4 litri per persoană și schimb, distribuită la temperatura de 16–18°C;
- ofere echipament individual de protecție adecvat pentru temperaturi ridicate, inclusiv pentru cap și corp;
- evite expunerea prelungită a salariaților la soare în cazul lucrului în aer liber, prin adaptarea regimului de muncă.
CNSM îndeamnă toți angajatorii, indiferent de tipul de proprietate sau forma de organizare, să trateze cu responsabilitate sănătatea și siguranța salariaților în condiții meteorologice extreme. Respectarea legislației privind securitatea și sănătatea în muncă este nu doar o obligație legală, ci și un semn de respect față de muncă și demnitatea umană.
Potrivit Serviciului Hidrometeorologic de Stat, în zilele de 7 și 8 iulie, în centrul și sudul republicii, termometrele vor înregistra temperaturi între 36 și 38 de grade.
