Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) запустила кампанию «Будьте голосом равенства на работе!», 27 мая 2025 года, в рамках Женского профсоюзного форума, при поддержке Международной организации труда и Швейцарского агентства по развитию и сотрудничеству.
Мероприятие состоялось в Институте труда и объединило представителей Парламента, Министерства труда и социальной защиты, Национальной кассы социального страхования, а также членов гражданского общества. Центральной темой форума стало равенство в работе, рассматриваемое с точки зрения гендерного равенства и справедливого обращения с работниками с семейными обязанностями.
Вице-председатель CNSM Лилия Франц подчеркнула, что эта кампания имеет своей главной целью повышение осведомленности и вовлеченности работников в продвижение равных прав на работе, а ратификация Конвенции МОТ № 156 продемонстрирует приверженность Республики Молдова правам человека, гендерному равенству и модернизации рынка труда.
В свою очередь, председатель Женской комиссии CNSM Анжела Отян подчеркнула, что профсоюзное движение выступает за обеспечение реального равенства возможностей между женщинами и мужчинами посредством конкретных мер и программ, соответствующих международным стандартам в сфере труда, которые поддерживают работников в одновременном управлении работой и семейными обязанностями.
Приветственные послания озвучили Марина Морозова, заместитель председателя Парламентского комитета по социальной защите, здравоохранению и семье, Снежана Цуркану, руководитель Управления политики в области трудовых отношений и социального диалога Министерства труда и социальной защиты, Мария Хосе Чаморро, главный специалист по формализации и гендерному равенству Бюро МОТ для стран Центральной и Восточной Европы, Гвидо Бельтрани, директор Швейцарского агентства по развитию и сотрудничеству, Алла Липчиу, национальный координатор Международной организации труда, Елена Цыбырнэ, генеральный директор Национальной кассы социального страхования Республики Молдова.
Кампания проходит с мая 2025 года по март 2026 года и направлена на повышение осведомленности общественности и мобилизацию работников для продвижения равных прав на работе. Среди запланированных мероприятий — обучение профсоюзных активистов, информационные сессии в территории для 600 членов профсоюза, разработка информационных материалов и инициатив в экономических субъектах по равным возможностям.
CNSM призывает всех работников стать активными голосами перемен, открыто выражать свой опыт и вносить вклад в создание более справедливой и инклюзивной профессиональной среды.
Форум женщин профсоюзниц рассмотрел текущие проблемы женщин в сфере труда, вопросы, связанные с соблюдением гендерного равенства, устранением дискриминации в оплате труда, совмещением профессиональной и личной жизни с помощью таких мер, как гибкие графики, адекватные отпуска и альтернативные услуги по уходу, борьба с домогательствами и насилием на работе и в обществе.
Стоит отметить, что кампания проходит в контексте усилий по ратификации Конвенции МОТ № 156 о равных возможностях и обращении для работников с семейными обязанностями — международный документ, принятый в 1981 году, в котором признается необходимость поддержки баланса между работой и личной жизнью.
Более подробная информация о кампании, включая информационные материалы, доступна по адресу https://sindicate.md/c156.
