La 25 februarie 2026, în orașul Edineț, în incinta IP Liceul Teoretic „M. Eminescu”, a avut loc o nouă activitate de informare desfășurată în cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”, consacrată promovării egalității de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale.

Evenimentul a reunit peste 70 de participanți, interesați să afle mai multe despre drepturile lor, despre standardele de muncă privind egalitatea de gen și despre mecanismele de protecție socială disponibile familiilor cu copii.

În mesajul său de salut, Stela Ciobanu, reprezentantă a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) în raionul Edineț, a subliniat importanța unei informări corecte și accesibile pentru toți salariații, astfel încât aceștia să își cunoască și să își poată revendica drepturile. Totodată, au fost prezentate activitățile și realizările recente ale CNSM în domeniul protecției social-economice a lucrătorilor.

În cadrul sesiunilor tematice, participanții au discutat despre promovarea standardelor de muncă privind egalitatea de gen, precum și despre măsurile de protecție socială destinate familiilor cu copii în Republica Moldova.

Valentina Tumuruc, specialist principal în cadrul secției stabilirea pensiilor CTAS Edineț, a prezentat informații relevante privind prestațiile sociale și mecanismele de sprijin oferite familiilor.

Un interes deosebit a stârnit prezentarea susținută de Ana Moldovanu, consilier superior în cadrul Departamentului protecție social-economică al CNSM și formator sindical național, care a abordat tema egalității de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale. Au fost explicate noutățile legislative privind indemnizațiile, iar participanții au avut posibilitatea să adreseze întrebări și să primească răspunsuri concrete la situațiile cu care se confruntă.

Evenimentul s-a încheiat cu o sesiune de discuții și evaluare a activității, participanții apreciind utilitatea informațiilor prezentate și necesitatea continuării unor astfel de inițiative la nivel local.

Prin această activitate, CNSM își reconfirmă angajamentul de a promova echitatea, respectarea drepturilor salariaților și sprijinirea familiilor care îmbină viața profesională cu responsabilitățile familiale.