Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a obținut în anul 2025 progrese importante în consolidarea protecției juridice a salariaților, membri de sindicat, prin promovarea unor modificări legislative esențiale, decizii favorabile ale Curții Constituționale și inițiative menite să asigure respectarea drepturilor sindicale și a standardelor internaționale ale muncii.
În urma insistențelor CNSM, propunerile privind stabilirea unor amenzi eficiente pentru descurajarea actelor de imixtiune antisindicală ale angajatorilor au fost preluate de Ministerul Justiției și incluse într-un proiect de lege de modificare a Codului contravențional, contribuind la întărirea mecanismelor de sancționare a încălcării drepturilor sindicale.
Totodată, ca rezultat al poziției ferme a CNSM, Curtea Constituțională a declarat neconstituțională, prin Hotărârea nr. 9 din 22 iulie 2025, limitarea despăgubirilor la cel mult 12 salarii medii lunare în cazul concedierii nelegitime, fiind restabilit principiul reparării integrale a prejudiciului suferit de salariat.
Prin colaborarea cu Avocatul Poporului, CNSM a contribuit la sesizarea Curții Constituționale privind controlul constituționalității unor prevederi din Legea Inspectoratului de Stat al Muncii, iar alin. (3) al art. 91 din Legea nr. 140/2000 a fost declarat neconstituțional prin Hotărârea nr. 3 din 1 aprilie 2025.
De asemenea, datorită demersurilor susținute ale CNSM, inclusiv la nivel internațional, prin Legea nr. 311 din 18 decembrie 2025, Inspectoratul de Stat al Muncii a fost scos de sub incidența Legii privind controlul de stat, fiind aliniate competențele inspectorilor de muncă la standardele Convențiilor OIM nr. 81 și 129.
O altă realizare importantă a fost elaborarea, în colaborare cu CDF, și aprobarea de către Comitetul Confederal al CNSM a Regulamentului-model privind prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă, document care contribuie la promovarea unui mediu de muncă sigur, demn și respectuos.
Pe parcursul anului 2025, Departamentul juridic al CNSM a acordat asistență juridică membrilor de sindicat prin peste 30 de demersuri adresate autorităților, peste 300 de consultații oferite telefonic și online, precum și prin intermediul publicației „Vocea poporului”.
Aceste rezultate confirmă rolul activ al CNSM în apărarea drepturilor lucrătorilor și în promovarea unui cadru legal echitabil și conform standardelor internaționale.
