La data de 11 noiembrie 2025, la Bruxelles, Belgia, a avut loc cea de-a 16-a reuniune a Platformei Societății Civile UE–Republica Moldova, eveniment care a reunit reprezentanți ai instituțiilor Uniunii Europene, ai Guvernului Republicii Moldova, ai organizațiilor societății civile, sindicatelor și patronatelor. Scopul reuniunii a fost evaluarea progreselor în implementarea Acordului de Asociere și discutarea provocărilor și priorităților din procesul de aderare la Uniunea Europeană.
În cadrul sesiunilor de lucru, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a fost reprezentată de Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, care a participat la dezbaterile privind drepturile persoanelor cu dizabilități și la sesiunea dedicată Planului de Creștere al Moldovei, axat pe dezvoltarea unei economii sustenabile, competitive și incluzive.
Participanții au subliniat importanța consolidării dialogului social și a implicării partenerilor sociali în elaborarea și implementarea politicilor economice și sociale. Totodată, CNSM a formulat o serie de propuneri pentru piața muncii, incluse în Declarația comună adoptată de Platformă, printre care:
accelerarea adoptării hotărârii de Guvern privind stabilirea salariului minim pentru anul 2026, în conformitate cu Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate, care prevede ca salariul minim să atingă cel puțin 50% din salariul mediu național;
elaborarea și aplicarea Planului de acțiuni pentru implementarea Directivei europene privind salariul minim adecvat, astfel încât negocierea colectivă să acopere minimum 80% dintre salariați;
creșterea sprijinului financiar pentru formarea profesională inițială și recalificarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tinerii din categoria NEET;
dezvoltarea facilităților fiscale pentru companiile care creează locuri de muncă verzi și digitale;
întărirea capacităților instituționale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă și ale Inspectoratului de Stat al Muncii, pentru a asigura aplicarea efectivă a acquis-ului comunitar în domeniul ocupării și protecției drepturilor lucrătorilor;
menținerea unor garanții puternice în legislația muncii și evitarea oricărei flexibilizări excesive care ar putea slăbi protecția angajaților.
Prin aceste propuneri, CNSM reafirmă rolul său activ în promovarea standardelor europene de muncă, a salariilor decente și a condițiilor de muncă sigure pentru toți lucrătorii din Republica Moldova.
La finalul reuniunii, membrii Platformei UE–Republica Moldova au adoptat o Declarație comună care recunoaște progresele țării în procesul de aderare la Uniunea Europeană și reiterează angajamentul comun pentru consolidarea statului de drept, a democrației și a dialogului social. Declarația va fi publicată pe pagina web https://euromonitor.md/ro.
