La data de 29 octombrie 2025, în sala de ședințe a Consiliului Raional Ungheni, s-a desfășurat o nouă activitate de informare din cadrul campaniei naționale „Fii vocea echității la locul de muncă!”, organizată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii (OIM) și Casa Națională de Asigurări Sociale.

Evenimentul a avut ca temă centrală „Egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale”, inspirată din principiile Convenției nr. 156 a Organizației Internaționale a Muncii, care promovează șanse egale pentru femei și bărbați. Mai multe detalii despre această Convenție și campanie pot fi găsite pe site-ul CNSM: https://sindicate.md/c156/.

Activitatea a reunit lideri sindicali, reprezentanți ai administrației publice locale, ai instituțiilor sociale și ai sistemului educațional, care au discutat despre echilibrul dintre viața profesională și cea de familie, precum și despre necesitatea creării unor condiții de muncă echitabile și flexibile.

În cadrul sesiunilor, vorbitoarele au accentuat importanța implicării active a sindicatelor și a autorităților în promovarea politicilor prietenoase față de familie.

În cadrul evenimentului de la Ungheni, Lilia Franț, vicepreședinta Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, a vorbit nu doar despre importanța implementării Convenției nr. 156 a OIM, ci și despre angajamentul CNSM de a promova politici care sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea personală.

Ea a accentuat că egalitatea de șanse între femei și bărbați trebuie privită ca o condiție de bază pentru dezvoltarea socială și economică a Republicii Moldova, menționând că sindicatele joacă un rol crucial în susținerea părinților care își împart timpul între muncă și familie.

Prezente la eveniment, Diana Cebotaru și Nelea Rusu, reprezentante ale Organizației Internaționale a Muncii, au evidențiat importanța demersurilor privind ratificarea Convenției nr. 156 a OIM, subliniind relevanța prevederilor acesteia pentru promovarea egalității de șanse și rolul esențial al partenerilor sociali în asigurarea unor condiții de muncă echitabile pentru lucrătorii cu responsabilități familiale.

Rodica Lupu, reprezentantă a CNSM în raionul Ungheni, a accentuat rolul parteneriatului social în implementarea standardelor internaționale: „Doar prin colaborare între sindicate, angajatori și autorități putem construi locuri de muncă care respectă demnitatea și echilibrul fiecărui lucrător.”

Lilia Savin, președinta Consiliului Raional Ungheni al FSEȘ, vicepreședintă a Comisiei de Femei a CNSM, a subliniat importanța solidarității sindicale: „Sindicatele trebuie să fie mereu aproape de oameni, oferind sprijin concret acolo unde este nevoie.” De asemenea, ea s-a referit la inițiativele locale dezvoltate în raion în cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”.

Împreună cu Tatiana Boldișor, specialistă principală, Casa Teritorială de Asigurări Sociale, Ungheni, participanții au discutat și despre bune practici în asigurarea protecției sociale pentru familii, despre nevoia de servicii publice de sprijin pentru părinți și despre prevederile legislației cu privire la protecția socială a familiilor cu copii în Republica Moldova.

La rândul său, Ana Moldovanu, consilieră superioară în cadrul Departamentului protecție social-economică al CNSM, a prezentat principalele prevederi ale Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și tratament pentru lucrătorii cu responsabilități familiale, și s-a referit la un șir de aspecte de interes pentru participanți cu privire la protecția social-economică a salariaților și familiilor lor.