Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) continuă eforturile cu privire la promovarea ratificării Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale, desfășurate în cadrul campaniei naționale „Fii vocea echității la locul de muncă!”. Astăzi, 15 octombrie, CNSM a organizat la Cimișlia o activitate de informare cu genericul „Egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale în Republica Moldova”, la care au participat 50 de lideri și activiști sindicali din raion.

În deschiderea evenimentului, Marina Popova, reprezentanta Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova în raionul Cimișlia, a salutat participanții și a vorbit despre importanța abordării subiectului privind echilibrul dintre viața profesională și cea familială, o temă de actualitate pentru numeroase femei și bărbați din mediul rural.

În fața participanților au venit cu mesaje de salut Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, Angela Otean, președintă a Comisiei de Femei a CNSM, și Ana Donia, vicepreședintă a raionului Cimișlia, care au evidențiat importanța cultivării valorilor de echitate, respect și solidaritate la locul de muncă și la nivel de comunități.

Participanții la eveniment au avut ocazia să afle de la Violeta Roșca, șefă, Direcția indemnizații pentru familiile cu copii a Casei Naționale de Asigurări Sociale, informații detaliate despre protecția socială a familiilor cu copii în Republica Moldova. În prezentarea sa, aceasta a vorbit despre diferitele tipuri de indemnizații acordate familiilor, inclusiv indemnizația paternală, precum și despre rolul instituțiilor de asigurări sociale în sprijinirea părinților aflați în concediu de îngrijire a copilului.

În cadrul prezentării sale, Polina Fisticanu, șefă a Departamentului protecție social-economică al CNSM, a oferit participanților informații relevante privind egalitatea de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale, în contextul Convenției Organizației Internaționale a Muncii nr. 156. De asemenea, ea a abordat aspecte legate de protecția social-economică a salariaților și a vorbit despre inițiativele și demersurile promovate de CNSM pentru asigurarea unor condiții de muncă echitabile și sprijinirea familiilor angajaților.

Este de menționat că, Convenția OIM nr. 156 recunoaște importanța susținerii lucrătorilor cu responsabilități familiale, prin care să fie asigurată o egalitate efectivă de șanse și de tratament între bărbații și femeile care au responsabilități familiale și între acești lucrători și ceilalți angajați. Până la momentul actual, Convenția a fost ratificată de 45 de state.

Amintim că campania națională „Fii vocea echității la locul de muncă!” este desfășurată de CNSM cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii, în parteneriat cu Casa Națională de Asigurări Sociale. Detalii despre campanie, inclusiv materiale informative diseminate în cadrul campaniei, pot fi accesate aici: https://sindicate.md/c156.