Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), împreună cu Fundația Friedrich-Ebert-Stiftung Moldova, a desfășurat la 23 septembrie, în raionul Hîncești, un seminar dedicat tinerilor, cu tema „Drepturile tinerilor la locul de muncă”.

Seminarul, organizat în incinta Școlii Profesionale din Hîncești, a urmărit să ofere tinerilor cunoștințele și resursele necesare pentru a-și proteja drepturile, să-i susțină în integrarea pe piața muncii și să le prezinte importanța sindicatelor în apărarea drepturilor salariaților.

Participanții au fost interesați de normele legale privind programul de lucru, orele suplimentare și concediile. S-a evidențiat necesitatea aderării la sindicat pentru a putea negocia un contract colectiv de muncă, ce ar conține clauze suplimentare pentru protejarea salariaților și crearea condițiilor optime de muncă, inclusiv negocierea concediilor suplimentare.

Adresându-se participanților cu un mesaj de salut, Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, a pus accent pe importanța sprijinirii tinerilor specialiști și pe rolul sindicatelor în crearea unor condiții corecte și sigure de muncă.

Sergiu Suruceanu, membru al Comisiei de Tineret a CNSM și formator al seminarului, a evidențiat subiecte precum structura salariului, impozitele și contribuțiile sociale, dar și beneficiile protecției sociale. Tinerii au fost îndemnați să reflecte asupra necesității muncii formalizate, precum și a riscurilor angajării fără contract de muncă.

Ana Cimpoieșu, reprezentanta CNSM în raionul Hîncești, a menționat că seminarul a reprezentat o oportunitate valoroasă pentru tineri de a-și consolida cunoștințele înainte de a pătrunde pe piața muncii. Informațiile prezentate le vor oferi o bază solidă pentru a-și revendica drepturile și a evita situațiile de exploatare.

Deoarece Școala Profesională Hîncești pregătește specialiști în domeniul construcțiilor, o ramură a economiei naționale foarte importantă, dar care implică o doză de risc, s-a pus accentul pe dreptul angajaților la un mediu de lucru sigur și pe responsabilitățile angajatorului în acest sens.

Această activitate face parte din inițiativele comune ale CNSM și Fundației Friedrich-Ebert-Stiftung Moldova, orientate spre creșterea gradului de conștientizare a tinerilor din Republica Moldova privind drepturile lor, facilitarea accesului la informație și sprijinirea integrării acestora pe piața muncii.