Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a desfășurat joi, 18 septembrie 2025, ședința Comitetului Confederal, în sala de ședințe a Casei Sindicatelor. În cadrul reuniunii au fost abordate mai multe subiecte de importanță majoră pentru mișcarea sindicală și pentru apărarea drepturilor salariaților din Republica Moldova.
La ședința Comitetului Confederal al CNSM au fost aprobate propunerile Confederației pentru Programul de activitate al noului Guvern și Planul de acțiuni de implementare. Principalele direcții vizează crearea de locuri de muncă și garantarea unui salariu decent, stabilirea, începând cu 1 ianuarie 2026, a salariului minim în cuantum de 8050 de lei, consolidarea sistemului de protecție socială și perfecționarea mecanismului de pensionare.
Totodată, CNSM solicită alinierea legislației naționale la standardele europene privind munca, securitatea și sănătatea în muncă, precum și întărirea parteneriatului social prin creșterea gradului de acoperire a negocierilor colective.
Comitetul Confederal al CNSM a aprobat și înaintat Parlamentului, Guvernului și instituțiilor responsabile un proiect de lege care prevede îmbunătățirea mecanismului de acordare a pensiilor. Printre propuneri se regăsesc: includerea în stagiul de cotizare a perioadelor de îngrijire a copilului de către bunici sau alte rude, concediile de maternitate și paternitate, perioadele de serviciu militar prin contract, precum și perioadele de incapacitate temporară de muncă sau șomaj.
Proiectul prevede, de asemenea, posibilitatea reexaminării pensiilor pentru cei care continuă să muncească după pensionare, reducerea vârstei de pensionare pentru femeile cu trei și mai mulți copii și îmbunătățirea tratamentului fiscal pentru categoriile vulnerabile de pensionari.
Membrii Comitetului Confederal al CNSM au examinat situația privind respectarea convențiilor și contractelor colective de muncă pe parcursul anului 2024. La nivel național, sunt în vigoare 21 de convenții colective tripartite și una bipartită, fără sesizări privind încălcarea prevederilor acestora. La nivel de ramură, în 2024 au funcționat 20 de convenții colective, însă au fost semnalate probleme precum neacordarea sporurilor pentru condiții nocive, lipsa implicării liderilor sindicali în consiliile de administrare, tergiversarea negocierii contractelor colective și ignorarea unor prevederi de către instituțiile de control și reglementare.
CNSM va continua monitorizarea situației, va promova modificarea convenției colective naționale pentru stabilirea sporurilor salariale și va solicita Guvernului urgentarea adoptării Planului de acțiuni pentru creșterea ratei de acoperire a salariaților cu negocieri colective.
Tot în cadrul ședinței din 18 septembrie, Comitetul Confederal al CNSM a examinat raportul privind activitatea Inspectoratului Muncii al Sindicatelor pentru primul semestru al anului 2025. În această perioadă au fost efectuate 73 de vizite de lucru în entități din sectorul public, cu peste 2700 de salariați, dintre care 96% membri de sindicat. Inspectorii au constatat 1892 de abateri, majoritatea (aprox. 90%) legate de securitatea și sănătatea în muncă, dar și deficiențe privind respectarea contractelor individuale de muncă. În urma vizitelor, 93% dintre neconformitățile depistate au fost remediate.
Inspectoratul a organizat 21 de seminare de instruire, a acordat 385 de consultații și a înaintat propuneri pentru proiecte de acte normative privind protecția lucrătorilor. Printre obiectivele pentru semestrul II se numără intensificarea colaborării cu instituțiile de control, promovarea respectării standardelor OIM și consolidarea măsurilor de prevenire a riscurilor profesionale.
Pe agenda discuțiilor s-au regăsit subiecte legate de modificări în componența nominală a Comisiei de Femei și a Comisiei de Tineret a CNSM, constituirea Asociației Obștești Clubul Sportiv de Volei „SindVolei-CNSM”, instituirea Medaliei „Pentru Devotament Sindical”, precum și alte chestiuni organizatorice cu privire la activitatea CNSM.
Reamintim că, Comitetul Confederal este organul de conducere al CNSM în perioada dintre ședințele Consiliului General. Comitetul Confederal definește pozițiile Confederației în probleme de actualitate sindicală națională și internațională; îndeplinește rezoluțiile și hotărârile Congresului, Consiliului General.
