În cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”, lansată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), la 15 septembrie 2025, la Consiliul raional Leova a avut loc un seminar de informare cu tema „Egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale”.
Evenimentul a reunit lideri și activiști sindicali, membri de sindicat din diverse federații naționale, reprezentanți ai CNSM și ai administrației publice locale. Scopul seminarului a fost promovarea standardelor internaționale de muncă și informarea participanților despre importanța ratificării Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 156.
În cadrul discuțiilor, Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, a subliniat necesitatea promovării egalității de șanse, precum și includerea în Convențiile Teritoriale a prevederilor care sprijină salariații cu responsabilități familiale.
La rândul său, Nicolae Popa, președintele raionului Leova, a menționat deschiderea autorităților pentru dialog social și pentru asigurarea unor condiții de muncă decente.
Elena Copoț, reprezentanta CNSM în raionul Leova, a accentuat că ratificarea Convenției OIM nr. 156 ar aduce beneficii atât angajaților, cât și angajatorilor, contribuind la o piață a muncii mai echitabilă și mai prietenoasă față de familie. De asemenea, Violeta Roșca, șefă de direcție la Casa Națională de Asigurări Sociale, a prezentat participanților ultimele noutăți privind indemnizațiile și prestațiile sociale pentru familiile cu copii.
Ana Moldovanu, consilieră superioară în cadrul Departamentului protecție social-economică al CNSM, a reiterat faptul că reconcilierea vieții profesionale cu cea de familie și eliminarea discriminării pe criteriul responsabilităților familiale sunt condiții importante pentru o societate echitabilă și incluzivă.
Această activitate a reconfirmat rolul sindicatelor ca partener social activ în promovarea echității și a drepturilor salariaților. Seminarul s-a încheiat cu o sesiune de discuții și evaluarea activității.
Campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”, lansată de CNSM la 27 mai 2025, se desfășoară până în martie 2026 și are drept scop sensibilizarea opiniei publice și mobilizarea lucrătorilor pentru promovarea drepturilor egale la locul de muncă.
