În perioada 11–12 iunie 2025, la Institutul Muncii, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) desfășoară un curs de instruire pentru formatori, organizat în cadrul campaniei naționale „Fii vocea echității la locul de muncă!”.

Scopul acestui curs este de a consolida competențele reprezentanților sindicali în domeniul apărării drepturilor lucrătorilor și lucrătoarelor cu responsabilități familiale, în conformitate cu prevederile Convenției nr. 156 a Organizației Internaționale a Muncii (OIM).

Evenimentul a fost deschis de vicepreședinta CNSM, Lilia Franț, și de Diana Cebotaru, coordonatoare de proiect la OIM. Obiectivele instruirii au fost prezentate de Elena Anton, șefa Departamentului organizare, educație și informare al CNSM.

Pe parcursul celor două zile, participanții vor explora teme precum:

  • Prevenirea și combaterea discriminării;
  • Măsuri de integrare profesională și sprijin pentru angajații cu responsabilități familiale;
  • Promovarea egalității de gen la locul de muncă;
  • Negocierea drepturilor și garanțiilor suplimentare;
  • Servicii și politici de protecție socială.

Activitatea reflectă angajamentul CNSM pentru promovarea unui mediu de muncă echitabil, incluziv și adaptat diversității nevoilor salariaților. Cursul are ca obiectiv formarea unui grup de formatori care să contribuie activ la diseminarea acestor valori în rândul organizațiilor sindicale din întreaga țară.

Este de menționat că participanții la curs au primit un Ghid și set de instrumente didactice pentru formatori, elaborat de CNSM cu sprijinul OIM, care conține un șir de informații cu privire la prevederile Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale și Recomandarea OIM nr. 165 privind lucrătorii cu responsabilități familiale.

Campania „Fii vocea echității la locul de muncă!” este implementată de CNSM cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii și al Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare. Aceasta se desfășoară în perioada mai 2025 – martie 2026 și are ca scop sensibilizarea opiniei publice și mobilizarea lucrătorilor în favoarea drepturilor egale la locul de muncă.

Reamintim că, campania are loc în contextul demersurilor pentru ratificarea Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale — un instrument internațional adoptat în 1981, care recunoaște nevoia de a susține echilibrul dintre viața profesională și cea personală.

Pentru mai multe informații despre campanie, accesați: https://sindicate.md/c156.