Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a lansat la data de 27 mai 2025 campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”, în cadrul Forumului Femeilor Sindicaliste, cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii și al Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare.
Evenimentul a avut loc la Institutul Muncii și a reunit reprezentanți ai Parlamentului, Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Casei Naționale de Asigurări Sociale, precum și membri ai societății civile. Tema centrală a forumului a vizat echitatea în muncă, privită prin prisma egalității de gen și a tratamentului echitabil al lucrătorilor cu responsabilități familiale.
Lilia Franț, vicepreședinta CNSM, a accentuat că această campanie are ca scop principal creșterea gradului de conștientizare și implicare a lucrătorilor în promovarea drepturilor egale la locul de muncă, iar ratificarea Convenției OIM nr. 156 ar arăta angajamentul Republicii Moldova pentru drepturile omului, egalitatea de gen și modernizarea pieței muncii.
La rândul său, Angela Otean, președinta Comisiei de Femei a CNSM, a subliniat că mișcarea sindicală militează pentru asigurarea egalității reale de șanse între femei și bărbați, prin măsuri și programe concrete, racordate la standardele internaționale în lumea muncii, care să sprijine salariații în gestionarea simultană a muncii și a responsabilităților familiale.
Mesaje de salut au fost vociferate de Marina Morozova, vicepreședintă a Comisiei parlamentare protecție socială, sănătate și familie, Snejana Țurcanu, șefă a Direcției politici în domeniul raporturilor de muncă și dialog social, Ministerul Muncii și protecției sociale, Maria Jose Chamorro, specialistă principală în formalizare și egalitate de gen al Oficiului OIM pentru Europa Centrală și Europa de Est, Guido Beltrani, director al Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare, Ala Lipciu, coordonatoare națională a Organizației Internaționale a Muncii, Elena Ţîbîrnă, directoare generală a Casei Naționale de Asigurări Sociale a Republicii Moldova.
Campania se desfășoară în perioada mai 2025 – martie 2026 și urmărește sensibilizarea opiniei publice și mobilizarea lucrătorilor pentru a promova drepturile egale la locul de muncă. Printre activitățile prevăzute se numără instruiri pentru activiști sindicali, sesiuni de informare în teritoriu pentru 600 de sindicaliști, elaborarea de materiale informative și inițiative în entități economice privind egalitatea de șanse.
CNSM îndeamnă toți angajații să devină voci active ale schimbării, să își exprime deschis experiențele și să contribuie la construirea unui mediu profesional mai echitabil și mai incluziv.
În cadrul Forumului Femeilor Sindicaliste au fost abordate provocări actuale pentru femei în lumea muncii, probleme legate de respectarea egalității de gen, eliminarea discriminărilor salariale, concilierea vieții profesionale cu cea personală prin măsuri precum program flexibil, concedii adecvate și servicii de îngrijire alternative, combaterea hărțuirii și violenței la locul de muncă și societate.
Este de menționat că, campania are loc în contextul demersurilor pentru ratificarea Convenției OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale — un instrument internațional adoptat în 1981, care recunoaște nevoia de a susține echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Mai multe detalii despre campanie, inclusiv materiale informative, sunt disponibile pe https://sindicate.md/c156.
