- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- Noutăți și modificări în legislație în domeniul salarizării în 2025: majorarea valorilor de referință
- Federația Sindicală a Educației și Științei a înaintat un șir de revendicări în dialog cu Ministerul Educației și Cercetării
- Sindicaliștii din construcții pun accent pe prevenirea accidentelor de muncă
- CNSM a elaborat Planul de acțiuni privind promovarea negocierilor colective și creșterea ratei de acoperire a salariaților cu negocierile colective pentru anii 2025-2030
- Comisia națională pentru consultări și negocieri colective s-a întrunit în ședința la 30 ianuarie 2025