- Cel mult 180 de zile în cursul unui an calendaristic.
- În caz de tuberculoză, SIDA şi maladie oncologică- cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
- Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă a femeii gravide se acordă pe durata concediului medical fără restricţii.
- Șomerilor, în perioada de acordare a ajutorului de șomaj- pentru o perioadă de pînă la 30 de zile în cursul unui an calendaristic.
Căutare
Postări recente
- SOCIEUX+ susține consolidarea dialogului social în Republica Moldova
- Instruiri privind securitatea și sănătatea în muncă, organizate de sindicate în raioanele din sudul țării
- Mesajul de felicitare al președintelui CNSM, Igor Zubcu, dedicat Zilei Internaționale a Femeii
- Comitetul Executiv al FSLC s-a întrunit în ședință pentru a examina mai multe chestiuni importante
- Federația Sindicală a Educației și Științei și-a trasat prioritățile pe următorii cinci ani și și-a ales noua conducere