salariile-770x515

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) не поддерживает проект решения о внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства № 670/2022, который предусматривает установление минимальной заработной платы в размере 4000 леев на следующий год. Соответствующее заключение направлено в Министерство труда и социальной защиты и Государственную канцелярию.

9 ноября 2022 года, письмом № 03-01/847, на имя Премьер-министра Республики Молдова Натальи Гаврилица, CNSM представила свое заключение относительно установления нового размера минимальной заработной платы по стране на 2023 год. Таким образом, от имени около 300 тыс. работников, CNSM выразили несогласие с предложением Правительства установить минимальную заработную плату в размере 4000 леев на следующий год, и просили установить ее в размере 5000 леев. Однако, до сих пор Конфедерация не получила ответа по данному вопросу от Правительства.

В то же время, CNSM не одобряет такие аргументы, что на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам от 7 ноября с.г. была достигнута общая позиция по вопросу о минимальной заработной плате.

«И Национальная конфедерация работодателей Республики Молдова, и CNSM настаивали на установлении минимальной заработной платы в размере 5000 леев на 2023 год. Также мы не поддерживаем представленный проект, поскольку авторы не обосновали сумму в 4000 леев», — говорится в заключении.

CNSM также добавляет, что делается ссылка на постановление Правительства № 1432/2000 о порядке установления и пересмотра минимальной заработной платы, но не берутся во внимание положения ст. 12 Закона о заработной плате № 847/2002, которым установлено, что «Минимальный размер оплаты труда устанавливается и пересматривается Правительством в порядке, предусмотренном законодательством, после консультаций с социальными партнерами, в зависимости от среднегодовых темпов инфляции и темпов роста производительности труда на национальном уровне».

В связи с этим, профсоюзные активисты просят, чтобы при установлении минимальной заработной платы учитывались, как минимум, положения нормативно-правовой базы. Следует отметить, что только за первые 10 месяцев 2022 года индекс потребительских цен вырос на 27,95%.

Фото символично