Salariatul are dreptul: a) la încheierea, modificarea, suspendarea și desfacerea contractului individual de muncă, în modul stabilit de Codul muncii; b) la muncă, conform clauzelor contractului individual de muncă; c) la un loc de muncă, în condițiile prevăzute de standardele…
Căutare
Postări recente
- Întrevedere CNSM–OIM privind protecția lucrătorilor casnici și alinierea la standardele internaționale
- Sindicatele, partener activ în combaterea muncii nedeclarate și consolidarea capacităților ISM
- Contract colectiv de muncă semnat la S.A. „Apă-Canal” Chișinău – un pas important pentru consolidarea dialogului social
- Provocări majore în domeniul protecției sociale, discutate la aniversarea a 25 de ani ai Casei Naționale de Asigurări Sociale
- Femeile din Republica Moldova câștigă cu 16,6% mai puțin decât bărbații – sindicatele cer acțiuni concrete pentru egalitate salarială
