Salariatul are dreptul: a) la încheierea, modificarea, suspendarea și desfacerea contractului individual de muncă, în modul stabilit de Codul muncii; b) la muncă, conform clauzelor contractului individual de muncă; c) la un loc de muncă, în condițiile prevăzute de standardele…
Căutare
Postări recente
- Activitate de informare privind egalitatea de tratament la locul de muncă, organizată de CNSM la Bălți în cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”
- CNSM a reafirmat poziția sa privind salariul minim și importanța transparenței în procesul decizional, în cadrul ședinței comisiei tripartite
- Petru Lungu, ales președinte al Federației Sindicatelor Transportatorilor, Drumarilor și a Angajaților pe Platforme Online din Republica Moldova
- Majorarea salariului minim, în atenția CNSM: necesitatea alinierii la standardele UE
- Activitate de informare pentru sindicaliștii din raionul Cantemir: Egalitatea de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale