Salariatul are dreptul: a) la încheierea, modificarea, suspendarea și desfacerea contractului individual de muncă, în modul stabilit de Codul muncii; b) la muncă, conform clauzelor contractului individual de muncă; c) la un loc de muncă, în condițiile prevăzute de standardele…
Căutare
Postări recente
- CNSM a adus „Caravana drepturilor tinerilor la locul de muncă” la Ocnița
- Industria ușoară are nevoie de un parteneriat social mai puternic și de condiții de muncă echitabile
- La Basarabeasca, sindicaliștii au discutat despre prevenirea riscurilor profesionale și securitatea la locul de muncă
- Școala Sindicală din Moldova: liderism, implicare și consolidarea mișcării sindicale
- CNSM susține dezvoltarea serviciilor de îngrijire a copiilor și promovarea drepturilor salariaților cu responsabilități familiale
