Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Raport independent: Moldova face progrese în implementarea recomandărilor Comisiei Europene, dar sunt necesare eforturi sporite
- Securitatea și sănătatea la locul de muncă, o prioritate pentru sindicaliștii din ramura gaze
- CNSM și Confederația Sindicatelor din Albania (KSSH) consolidează relațiile de cooperare
- CNSM dezvoltă cooperarea cu Uniunea Sindicatelor Independente din Albania (BSPSH)
- Sindicaliștii din agricultură susțin inițiativa cu privire la instituirea Camerelor Agricole în Moldova