Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Cea de-a 15-a reuniune a Platformei Societății Civile Uniunea Europeană – Republica Moldova a avut loc la Chișinău
- Sindicatele încurajează tinerii să se implice activ în protejarea mediului înconjurător
- Comisia națională pentru consultări și negocieri colective s-a întrunit în ședința la 20 martie
- Membrii Comitetului Confederal au dezbătut mai multe chestiuni stringente
- ONU sprijină dezvoltarea dialogului social în Republica Moldova