Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Inițiativă sindicală la Î.M. Regia „AUTOSALUBRITATE”, pentru concilierea muncii cu viața de familie
- CNSM a desfășurat la Basarabeasca un seminar de instruire privind modificările legislative în domeniul protecției sociale, aplicabile în anul 2026
- Mesajul președintelui CNSM, Igor Zubcu, cu ocazia sărbătorilor de iarnă
- Activitate de informare privind egalitatea de tratament la locul de muncă, organizată de CNSM la Bălți în cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”
- CNSM a reafirmat poziția sa privind salariul minim și importanța transparenței în procesul decizional, în cadrul ședinței comisiei tripartite
