Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Dezvoltarea parteneriatului social la nivel teritorial, pe agenda sindicaliștilor din raionul Căușeni
- O nouă comisie teritorială pentru consultări și negocieri colective urmează a fi constituită în raionul Nisporeni
- Igor Zubcu, președinte CNSM, la forumul „Spre o extindere de succes a UE”: Dialogul social este un element cheie în construirea unei democrații autentice
- Problemele cu care se confruntă salariații din administrația publică locală, abordate în cadrul unei mese rotunde organizate de Federația „SINDASP”
- Ziua Automobilistului și Drumarului, celebrată de către partenerii sociali