Angajatorul are dreptul: a) să încheie, să modifice, să suspende şi să desfacă contractele individuale de muncă cu salariaţii în modul şi în condiţiile stabilite de prezentul cod şi de alte acte normative; b) să ceară salariaţilor îndeplinirea obligaţiilor de…
Angajatorul este obligat: a) să respecte legile şi alte acte normative, clauzele contractului colectiv de muncă şi ale convenţiilor colective; b) să respecte clauzele contractelor individuale de muncă; b1) să aprobe și/sau să modifice statele de personal ale unităţii în…
Căutare
Postări recente
- Problemele lucrătorilor din cultură, discutate la Consiliul Republican al FSLC
- CNSM–USM a devenit campioană națională la volei masculin
- Provocări și soluții în sănătate: Federația „Sănătatea” înaintează revendicări și lansează campania „STOP extenuării la locul de muncă!”
- Sindicaliștii solicită măsuri urgente în contextul scumpirii carburanților
- Forumul de sănătate dedicat femeilor sindicaliste, organizat la Chișinău: accent pe prevenție și echilibru între corp și suflet
