Pentru verificarea aptitudinilor profesionale ale salariatului, la încheierea contractului individual de muncă, acestuia i se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 6 luni. În cazul angajării muncitorilor necalificați, perioada de probă se stabilește ca excepție și nu…
Se interzice aplicarea perioadei de probă în cazul încheierii contractului individual de muncă cu: 1) persoanele în vârstă de până la 18 ani; 2) persoanele angajate prin concurs, în temeiul unor legi speciale dacă acestea nu prevăd altfel; 3) persoanele…
Căutare
Postări recente
- Proiectul Școala Sindicală din Moldova, ediția X, a ajuns la final
- Conducerea CNSM, în dialog cu cursanții Școlii Sindicale din Moldova
- Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice a organizat cea de-a XXX-a Spartachiadă a lucrătorilor din ramură
- Mesaj de felicitare cu prilejul Zilei de 1 Septembrie – Ziua cunoștințelor
- Mesaj de felicitare cu prilejul sărbătorii naționale „Ziua Limbii Române”