Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM), în calitate de parteneri sociali ai Guvernului, au reiterat necesitatea majorării salariului minim la 6000 de lei începând cu 1 iulie 2025.
Solicitarea este formulată într-o scrisoare comună adresată prim-ministrului Dorin Recean.
De ce este această majorare vitală?
- Pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților în fața inflației și a scumpirilor continue;
- Pentru a susține implementarea Directivei UE 2022/2041, care stabilește criterii clare privind salariile minime adecvate;
- Pentru a contribui la sustenabilitatea sistemului de pensii, evitând transferuri masive din bugetul de stat;
- Pentru că minimul de existență pentru o familie activă deja depășește 6120 de lei.
„Creșterea salariilor minime este o condiție esențială pentru combaterea sărăciei în muncă și reducerea inegalităților sociale”, subliniază și Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC), care îndeamnă toate statele candidate la UE să avanseze în acest sens.
În contextul rectificării bugetare „Bugetul +Plus”, CNSM și CNPM solicită Guvernului ca resursele alocate suplimentar pentru cheltuieli de personal (peste 290 milioane lei) să fie direcționate cu prioritate pentru majorarea salariului minim.
Susținem un dialog social responsabil și echitabil, cu soluții care să îmbunătățească viața celor care muncesc! Salariul minim de 6000 de lei este un angajament față de demnitatea muncii și viitorul european al Republicii Moldova.
