НАЦИОНАЛЬНАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ МОЛДОВЫ

Защита работников во время жары — в поле зрения профсоюзов

25.06.2019

1297275507359_ORIGINAL

С учетом международных прогнозов погоды относительно рекордно высоких температур летом, необходимо проверить, как соблюдаются правовые положения в области безопасности и гигиены труда и меры, применяемые в периоды экстремальных температур для защиты занятых на работе лиц.

Таким образом, согласно Закону о охране здоровья и безопасности труда № 186/2008, работодатели обязаны предпринять необходимые действия для защиты безопасности и здоровья работников, включая предотвращение профессиональных рисков.

Следует отметить, что высокие температуры воздуха создают ряд тепловых рисков, таких как: тепловой шок, солнечный удар, обезвоживание, солнечный ожог и другие, которые могут иметь серьезные последствия для людей, подвергшихся их воздействию.

Для предотвращения тепловых рисков, обусловленных высоким температурным режимом, необходимо выполнить ряд действий. К ним относятся пересмотр и изменение режима работы, что подразумевает:

— снижение интенсивности и темпа физических нагрузок;

— обеспечение вентиляции на рабочих местах;

— чередование статистической нагрузки с динамической;

— сокращение продолжительности рабочего времени работника, работающего под прямым воздействием солнечных лучей;

— организацию рекреационных перерывов, чередование рабочего времени и отдыха в тени;

— деятельность по адаптации условий труда к благоприятной окружающей среде в периоды пиковых температур.

В этот период, для обеспечения безопасности и здоровья работников, подверженных тепловым рискам, необходимо обеспечить их адекватными средствами защиты (защита головы, тела); питьевой водой от 2 до 4 литров на человека во время одной рабочей смены; тенистыми помещениями или комнатами с комфортной температурой для восстановления теплового баланса; аптечками с лекарствами; медицинским обслуживанием по мере необходимости; средствами связи.

Работодатели, которые не могут предоставить эти условия, по согласованию с представителями работников, имеют право принять решение о сокращении рабочего времени в период летних высоких температур.

О любых нарушениях обеспечения защиты в жаркий период, работники, члены профсоюза, могут бесплатно позвонить представителям Конфедерации по горячей линии профсоюзов, по номеру 0-800-800-20.






Если у вас есть предложения, рекомендации имеющие отношение к деятельности портала, вы можете связаться с нами по номеру телефона (022) 266 590 или отправить сообщение по электронному адресу press@cnsm.md.

Copyright © Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы